COMMENT POSTULER:

Envoyer vos candidatures du 1er au 30 septembre 2017. Seules les candidatures envoyées lors de cette période seront considérées.

 

EMPLOI: Assistant(e) maraîcher(e)

Nous embauchons pour la saison 2018. Le poste débute début avril et se poursuivra jusqu’à la mis décembre. 

Le travail sera exigeant autant au niveau physique qu’au niveau mental. Bien que nous ne vous pousserons jamais au-delà de vos limites, nous nous attendons à un dévouement entier de votre part. Ce poste requiert un engagement complet, afin d’assurer le bon fonctionnement de la ferme. 

PARMI VOS RESPONSABILITÉS:

  • Propagation (semis directs, transplants, greffes, etc); 
  • Gestion préventive et contrôle des mauvaises herbes, des insectes nuisibles, et des maladies phytosanitaires; 
  • Fertilisation; 
  • Récolte; 
  • Irrigation; 
  • Traitements des légumes (lavage, emballage, mise au froid, livraison); 
  • Mise en marché; 
  • Montage et démontage des tunnels et des serres; 
  • Apiculture; 
  • Soins des poules, parfois vaches et cochons; 

PROFIL DU CANDIDAT(E) IDÉAL(E):

  • Cherche à avancer ses connaissances agricoles dans l’objectif de démarrer sa propre entreprise agricole dans les 2 prochaines années; 
  • Possède un bon niveau d’expérience en maraîchage (1-2 saisons); 
  • Capacité pour le travail physique sous conditions météorologiques variables; 
  • Facilité à travailler indépendamment et en équipe;
  • Souci pour le détail et le travail bien fait;
  • Ouverture d’esprit, volonté de vivre en cohabitation avec ses collègues 
  • Possède un permis de conduire valide (pas obligatoire, mais considéré comme un atout);
  • Bilingue (français et anglais).

CE QUE NOUS OFFRONS COMME EXPÉRIENCE DE TRAVAIL:

  • L’acquisition d’une bonne base en production végétale dans un système bio-intensif; 
  • Un aperçu général des défis inhérent au démarrage d’une ferme diversifiée, biologique de petite échelle; 
  • Une introduction à l’utilisation de pâturages rotationnels;
  • Une expérience en mise en marché directe et en semi-gros; 
  • Le développement d’habiletés en communication et en leadership; 
  • Un bon bronzage de fermier.

DÉTAILS SUPPLÉMENTAIRES SUR L'EMPLOI:

Ceci est un poste à temps plein (50 heures) avec un horaire de 7h30-17h30 du lundi au vendredi, y compris une heure non rémunérée pour le diner. La semaine de travail est du lundi au vendredi, et une journée un jour de fin de semaine (en rotation avec les autres membres de l’équipe). Le salaire est de $14,50 de l’heure. Chaque employé aura droit à 5 jours de vacances rémunérées au cours du contrat, à déterminer en consultation avec le directeur de production. Ces jours de vacances sont en plus des congés fériés désignés par la loi.

LOGEMENT ET NOURRITURE:

Un logement partagé vous sera fourni au village de Hemmingford. Le transport est la responsabilité de l’employé, toutefois la distance se fait bien à vélo. Vous aurez accès aux excès de légumes de la ferme et la cuisine sera fournie en aliments essentiels (grains, légumineuses, pâtes alimentaires, huiles, épices, etc). Tout autre achat de nourriture sera la responsabilité de l’employé(e).

Votre candidature doit inclure obligatoirement ces 3 choses, à défaut de quoi elle ne sera pas retenue :

  1. Un CV, incluant des références que nous contacterons
  2. Une courte lettre exprimant votre motivation pour le poste et vos aspirations à court, moyen et long terme
  3. Une lettre de recommandation d’un agriculteur chevronné pour qui vous avez travaillé.

Les candidats retenus seront invités à travailler quelques jours à la ferme à l'automne afin de rencontrer l’équipe actuelle. Si vous n’êtes pas en mesure de venir à la ferme, votre candidature sera automatiquement refusée. 

info@fermequatretemps.com